为了让学生了解更多的就业信息，做好职业规划，药学院于12月9日在我校4-109举办了“医药行业外企需要什么样的人才”专题讲座。出席本次讲座的有药学院团委书记张万科，药学院就业指导办公室李咪老师及赛诺菲集团糖尿病事业部南区的宣讲团队及员工。赛诺菲集团医学信息沟通专员王冬冬主持此次讲座。
讲座伊始，李咪老师受药学院党总支陈灿书记的委托，向学生们介绍了宣讲团队的成员，并感谢他们为学生们的职业选择和规划作出的努力。接着，赛诺菲集团糖尿病事业部南区经理段丽围绕“赛诺菲集团简介”、“赛诺菲集团需要什么样的人才”和“赛诺菲可对大学生提供怎样的工作岗位”三个方面展开详细讲解。她向学生们介绍了目前赛诺菲在制药行业欧洲第一，世界第三的地位，详细讲解了公司的岗位要求及所需技能，并对工作职责做出了充分介绍，同时表明要为毕业大学生提供良好的职业发展平台。她说，医药行业外企需要的人才必须具备的特点为“第一，能够有效执行；第二，有良好的承受压力的能力；第三，有良好的人际沟通能力；第四，有不错的销售技巧；第五，有较好的产品知识；最后也是最重要的，要能够管理好自己的时间及区域”，只有具备以上特点，才适合走进外企，才能够在外企生存并得以发展。赛诺菲的要求如此，其他的医药行业外企基本也是如此，希望学生们能够了解外企，结合自己的性格和能力特点，选择适合的职业道路，使自己的才能得以发挥，价值得以实现。
接下来，赛诺菲集团医学信息沟通专员高路结合个人阅历，谈出了自己的独特见解。作为我校06级药学本科班的学生，他已经在赛诺菲实习并工作了三年，也获得了一定的成就。首先，他就“毕业前的选择”和“职业生涯的思考与规划”两个方面做出详解，并分享了让他最终坚持下来的一句话：放低对自己的期望，给自己一个学习的时间，是对自己最好的支持，因此，开始的时候，薪资低一点，职位低一点，犯错多一点，都是无关紧要的，只要我们看清自己的目标，并且向目标努力，这些都是暂时的困难而已。最后，他总结到医药代表的成功公式是performance ＝(knowledge +skill )×motivity 。高路同学以其生动的表述，幽默的语言，鼓励的态度，感染了在场的每一个人，讲座现场频频报出热烈的掌声与欢笑声。
最后是学生提问环节，经理段丽和宣讲团队的其他成员耐心细致地对所提问题逐一做出答复，本次讲座在一片热烈的掌声中落下帷幕。讲座结束后，依然有二十多名学生围着宣讲团队的成员提问。
讲座始终，250人的教室中听众人满为患且兴致不减，从现场气氛来看，学生们学习到了不少内容。此次讲座，听众们基本了解了“医药行业外企需要什么样的人才”，增强了毕业生的就业能力，也对在校学生们做好职业规划有重要意义。
段丽经理做“外企需要什么样的人才”演讲
06级药学本科学生高路向同学们分享他的外企工作经历
讲座现场座无虚席
演讲完毕学生进行提问
