3月8日下午，我校在第一会议室召开了2022年就业工作促进会。校长赵建农、副校长张彩虹出席会议，学生工作处、研究生处相关负责人，二级学院党委书记、院长、副书记及就业办主任参加会议。会议由张彩虹副校长主持。
赵建农校长在讲话中强调，就业工作是学校总体工作的重要一环，要提高学校的整体培养水平，就要把就业工作提高到学校层面，高度重视就业工作难点问题，实施积极的就业促进政策，加强学校学院对就业工作的组织和领导，发挥全校师生的主人翁责任感，坚持“走出去”和“请进来”相结合的方式，根据各阶段就业形式，针对性的做好“一人一策”、“一人一案”，关注重点就业人群，充分利用高校校友、导师及家庭资源，形成促进就业工作的长效机制。
张彩虹副校长对2022年就业工作作了部署。她指出，要认真分析目前毕业生就业形势，进一步加强就业指导，压实责任，做好就业政策宣传、解读，端正学生就业观，做到“一人一策”，开展分类就业指导，鼓励大学生征兵入伍，针对困难学生重点帮扶，切实可行地帮助学生解决就业困难问题。
学生工作处处长邝家旺从2021届毕业生总体规模、毕业生去向落实率和毕业生就业总体情况三个方面进行汇报，针对存在的问题提出工作建议，并分析研判今年就业工作形势，制定下一步就业工作计划和举措。国际教育学院和基础医学与生命科学学院分享了本学院2021年就业工作好经验、好做法，公共卫生与全健康国际学院和中医学院分别对2021年本学院就业工作查找难点和堵点，其他各学院逐一发言。
摄影：吴昊
通讯员：陈玉娟
编辑：吴京京
审核：李咪
