关于举办2021年新入职员工培训的通知

为使新入职员工及时了解校史校情、校风校纪、发展规划及相关工作管理制度，尽快实现角色转化和岗位适应，更好地履行岗位职责，逐步提升岗位能力，早日成为教学、科研和管理骨干，教师教学发展中心特举办2021年全体新入职员工培训班，培训班包括四部分：新教职员工入职培训班和新任教师教学基本功培训班、新任实验教辅人员培训班、新任政治辅导员培训班。为配合学校防疫工作，新任教师培训采用线上线下混合式培训，具体如下：

一、培训对象

1.新教职员工入职培训（9月6日-7日）：2020年9月1日至2021年8月31日入职（含调入）的全体教职员工（不含工勤岗），以及往年未参加新教职员工入职培训的人员。具体名单见附件4。

2.新任教师教学基本功培训（9月中旬至12月）：2020年9月1日至2021年8月31日入职（含调入）的新入职专任教师（含转岗），年龄在45岁以下，教龄在3年以下。往年未参加新任教师培训或考核未通过专任教师也需参加本次培训。具体名单见附件5。

3.新任实验教辅人员培训班（9月22日）：2020年9月1日至2021年8月31日入职（含调入）的新入职实验教辅人员（含转岗）。具体名单见附件6。

4.新任政治辅导员培训班：2020年9月1日至2021年8月31日入职（含调入）的新入职政治辅导员，需参加新教职员工入职培训，之后参加由学生工作部（处）组织的相关培训。

二、培训内容

具体课程安排详见附件1、附件2、附件3。

三、培训要求：

（一）培训期间各专项培训班分别成立班委，由班长负责考勤协助教师教学发展中心及人事处负责考核，考核结果由人事处根据学校相关规定（见海医学[2012]71号文）处理。

（二）参培学员必须认真学习，遵守培训纪律，不得缺席、迟到或早退。本次培训原则上不得请假，因个人特殊情况需请假者，须提前书面申请，由二级单位党政负责人审批，并呈报教师教学发展中心备案。因公请假须由主管职能部门统一请假。

（三）参培学员按《mg4355线路检测官网教师教学能力培养学分授予办法（试行）》规定授予相应学分，并作为培训考核依据。

（五）请各二级单位通知本部门符合条件的教职工（名单见附件）按课程表安排参加培训。

联系人：邓可颂；电话：（0898）66891305

教师教学发展中心

                          2021年9月1日