mg4355线路检测官网热带转化医学教育部
重点实验室人员招聘公告
因开考比例不足，我校热带转化医学教育部重点实验室2021年继续招聘硕士及以上人员1人。具体事宜公告如下：
一、招聘岗位和人数
见附件1。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为。
3.具有良好的品行和职业道德，具有团队合作精神。
4.热爱党的教育事业，具有强烈的事业心、责任感，具有较强语言文字表达能力，身心健康、精力充沛，积极乐观，善于沟通。
5.符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求，专业及其他要求详见《mg4355线路检测官网热带转化医学教育部重点实验室人才需求计划表》（附件1）。
6.具有全日制学历学位(从本科学士到硕士研究生)，学历起始点为本科，且各阶段所学专业背景一致。
7.2021年应届毕业生不受年龄限制（注：硕士学位证取得及提交时间截止到2021年12月31日，否则视为自动弃权）。
8.委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。
9.有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的；
（5）按照《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的相关规定应当回避的；
（6）违反有关规定不适宜报考事业单位的。
三、待遇和要求
本次招聘人员均为校内聘用（人事代理），按学校同等条件的人员享受相应各项待遇，同时要求入职后三年内须考取高一级学位，三年未考取者，合同期满不再续聘。
四、招聘程序
（一）报名
应聘人员须分别在以下规定时间内按报名要求先通过电子邮件报名。
1.报名时间：从公告之日起至2021年6月5日18:00
（以报名邮箱收到报名邮件的时间为准）
2.报名邮箱：hainanyxy@163.com
3.电子邮件报名需提交电子材料清单：
（1）《mg4355线路检测官网应聘报名资格审查表》（附件2）；
（2）完整的硕士论文或代表作、科研业绩、相关支撑证明及证件（学历学位证、职称证书、获奖证书等）扫描件；
（3）近期彩色免冠1寸电子照片。
4.报名要求：
（1）每位应聘人员只能应聘一个岗位，多报则取消资格；
（2）应聘人员须按要求的格式和项目如实填写《mg4355线路检测官网应聘报名资格审查表》和准备相关材料；
（3）应届毕业生需提供由就读学校教务处或研究生院出具的学籍信息证明扫描件；持国（境）外学历学位的，需附上教育部学历学位认证书扫描件；
（4）往届毕业生需提供学信网（http://www.chsi.com.cn）查询的《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件；
（5）报名邮件主题和附件的文件名均须按“姓名+最高学历及专业+毕业学校”的格式书写，书写格式不规范的邮件视为无效邮件；邮件发送成功后会有报名邮箱的自动回复。
5.其他注意事项
（1）所有证书、证明材料只须提交复印件，报名后不再退还。
（2）未按招聘程序要求报名、报名材料不齐全或不合格者，均取消报考资格；材料弄虚作假者，除取消报考资格外，将通报报考者所在单位，情节严重者报送有关部门处理。
（二）资格审查
人事处对应聘人员进行资格审查后，在学校的人才招聘网站上公布符合条件的入围人员名单。
（三）组织考核
按照《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号），按岗位招聘人数与应聘该岗位且经初审符合报考条件人数的比例不低于1:3确定笔试入围名单组织笔试考试，根据笔试成绩组织入围人员面试考核，确定拟聘人员。
1、入围程序
面试资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按比例由高分到低分确定。岗位的招聘人数在9人以下的，比例为1:3。末位出现并列的，一并进入面试资格复审。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。
2、面试
主要考核应聘人员适应岗位要求的专业知识、个人综合素质、操作能力、岗位适应能力等综合能力。
3、考核时间及地点安排：
另行通知
4、成绩公布：
考核结束后，面试成绩实行百分制，按评分标准评定。面试合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线及平均分数线的考生不予聘用。考核成绩会在学校人才招聘网站上公布应聘人员的考核情况。
（四）考察、体检
根据考核成绩排名顺序，按岗位的招聘人数与体检人数1:1的比例，组织入围者到mg4355线路检测官网附属医院体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检不合格者，不予聘用。空缺的名额，按考核成绩排名顺序依次递补（体检内容等另行通知，体检费用自理）；体检时间另行通知。
入围者如对体检结果有异议，可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次，以复查结果为准。
（五）公示
人事处根据考核成绩排名及体检结果确定拟聘人员，报校党委会审议通过后，在校人才招聘网站上公示7个工作日。
（六）聘用
拟聘人员经公示无异议后，人事处审验其学历学位证书等材料原件，与学校签订聘用合同，并按规定办理正式聘用手续。
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