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关于做好临床医学专业认证知识强化学习考核工作的通知

2014-05-05
阅读量: 更新时间:2014-05-05

学校各部门、各单位:

为了切实提高全校师生员工对临床医学专业认证(以下简称专业认证)知识的知晓率,确保我校能高水平通过专业认证,经研究,决定在全校深入开展师生员工专业认证知识强化学习考核活动。为做好此项工作,现将《临床医学专业认证知识强化学习考核实施方案》印发给你们,请认真贯彻执行。

附件:临床医学专业认证知识强化学习考核实施方案

党委宣传新闻部

2014年5月5日

临床医学专业认证知识强化学习考核实施方案

为了切实提高全校师生员工对临床医学专业认证(以下简称专业认证)知识的知晓率,确保我校能高水平通过专业认证,经研究,决定在全校深入开展师生员工专业认证知识强化学习考核活动。为做好此项工作,特制定如下方案:

一、学习考核时间

2014年5月5日至6月5日。

二、学习考核内容

㈠《mg4355线路检测官网临床医学专业认证知识手册(一)》(已发,人手一册);

㈡《mg4355线路检测官网临床医学专业认证自评报告》(待发);

㈢ 学校办学宗旨与目标。

三、学习考核对象

㈠ 全校在编在岗教职员工;

㈡ 全体在校学生;

㈡ 物业公司全体员工。

四、学习考核形式

㈠ 学习形式

1、自学与集体学习相结合;

2、党总支(直属党支部)统一组织学习与部门(单位)自行组织学习相结合;

3、网上学习与知识手册宣讲相结合;

4、宣传栏张贴宣传与手机短信发布学习相结合。

㈡ 考核形式

1、座谈面试与闭卷笔试相结合;

2随机抽考与集体考核相结合。

五、组织原则及分工

学习考核的组织实施坚持分级、属地原则。总支书记(直属党支部)及其所辖部门(单位)主要负责人均为第一责任人。

㈠学习考核的组织

1、党总支(直属党支部)具体负责所辖部门(单位)教职员工和学生的学习考核工作;

2、行政职能部门(单位)负责本部门(单位)教职员工的学习考核工作;

3、物业公司负责物业公司员工的学习考核工作。

㈡学习考核的督查和抽考

1、宣传新闻部牵头、组织人事部协助,负责各二级学院党总支教职员工学习考核的督查和抽考工作;

2党办牵头、院办协助,负责机关党总支、科研直属党支部、图书网络直属党支部、外语联合党总支教职员工学习考核的督查和抽考工作;

3认证办牵头、教务部协助,负责附属医院教职员工学习考核的督查和抽考工作;

4国有资产监督管理部牵头、后勤服务总公司协助,负责物业公司员工学习考核的督查和抽考工作;

5学生工作部牵头、团委协助,负责全校学生学习考核的督查和抽考工作;

6、宣传新闻部牵头,认证办、教务部协助,负责全校师生学习考核的督查和抽考工作。

六、相关要求

㈠ 高度重视

各党总支(直属党支部),各部门(单位)要充分认识开展专业认证知识强化学习考核活动的重要意义,高度重视本次学习考核的组织工作,做到横向到边、纵向到底,确保全体师生员工在学习考核中全部达标。

㈡ 精心组织

各党总支(直属党支部),各部(单位)要结合实际制订具体的学习考核方案。要做到每天至少组织1次集中学习,学习时间不少于1小时,每周至少组织3 次抽考,并做好学习、考核记录要紧紧围绕必知必会的内容,采取自学、集中辅导、以考促学等多种形式强化学习考核,做到查漏补缺,不留死角。

㈢ 严肃纪律

要严肃学习考核纪律,坚决避免和防止走过场、搞形式主义。经座谈面试、随机抽考或闭卷笔试考核不合格者,除一定范围内予以通报批评外,组织补学、补考,直至考核合格。因故不能参加考核者,须向宣传新闻部书面说明情况,并由宣传新闻部统一安排考核。

加强督查

各督查责任部门要加强监督检查,全面了解掌握学习考核活动进展,及时反馈存在的问题,确保学习考核活动不走过场。

㈥ 营造氛围

各级领导干部要充分发挥示范带头作用,带头学习、带头参加考核,积极为深入开展学习考核活动创造有利条件。要充分利用宣传栏、手机简讯、校园网站等宣传媒介,拓宽学习平台,宣传学习典型,不断营造浓厚的学习氛围。

㈦结果运用

本次学习考核情况将作为教职员工年度年终考核的一项重要依据,学习考核成绩与教职员工年度考核测评指标相挂钩,学习考核成绩不达标者将取消个人年度考核推优资格。

党总支(直属党支部),各部门(单位)请于5月8日前将制订的具体学习考核方案报备宣传新闻部杨钥老师处(电子政务或897453906@qq.com),以备查。

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