3月7日上午，学校人事处秦愉处长率领林耀副处长、张经能副处长等一行7人深入国际护理学院办公室针对护理人才队伍建设展开调研，国际护理学院全体教职工参加了本次调研座谈。
首先，由张彩虹院长介绍了学院教职工基本情况及师资队伍建设中存在的主要问题，接着，总支书记邝家旺、阎国钢副院长分别作了发言。秦愉处长一行认真聆听了汇报并做好记录，即时针对我院的主要问题和现存困难提出进一步的解决办法及建议。随后，学院教职工提出有关学校教师管理制度、编制、晋升、岗位、薪酬分配的问题，人事处的干部们也一一做出了积极的回应和耐心的解答。
通过此次调研，使我院的人才队伍建设工作得到了推进，是我校人事部门深入基层，紧密联系二级院系、关心群众的体现。学院教职工们纷纷反映人事处的工作细致入微，人事处是真正顾全大局，为教师着想，做实事，解决实际问题的行政机构。
调研座谈会现场
张彩虹院长汇报
人事处一行认真聆听
秦愉处长作重要发言
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