自mg4355线路检测官网第三次党代会以来，学校党委始终坚持把党的政治建设摆在首要位置，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻落实党中央、省委决策部署，以构建全面从严治党新格局为总揽，严肃党内政治生活，强化党内监督，坚定稳妥推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争。

2022年全面从严治党工作暨清廉海医建设推进会

坚定正确政治方向，自觉服务保障学校发展大局。始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持集体学习制度，及时跟进学习党的十九大、二十大和十九届、二十届中央历次全会、中央纪委历次全会以及省委和省纪委历次全会精神，坚定政治方向、提高政治站位，认真研究贯彻措施，不折不扣抓好落实。每年召开会议专题研究党风廉政建设和反腐败工作，认真梳理总结、精心部署年度重点工作。制定《中共mg4355线路检测官网委员会全面从严治党主体责任清单》《关于加强对“一把手”和领导班子监督的分工方案》等，强化对贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权、廉洁自律等情况的监督。建立约谈提醒工作制度，共约谈提醒二级单位领导班子成员、重点岗位人员100余人次。制定党风廉政建设综合考核方案，细化指标体系，每年组织开展对二级单位党组织和直属附属医院的考核，压实基层党组织党风廉政建设责任制。探索清廉海医建设新路径，制定《关于推进清廉海医建设的实施方案》，提出打造党风清明、校风清净、教风清正、学风清新、校园清朗的清廉海医建设目标，进一步明确了我校党风廉政建设和反腐败工作的主题主线。通过召开座谈会、走访调研、监督检查等方式，推动二级单位和部门创建“清廉机关”“清廉学院”“清廉医院”等“清廉单元”。

罗杰出席第二附属医院2022年全面从严治党工作暨清廉医院建设推进会

保持惩治腐败的高压态势，强化“不敢腐”的震慑。坚持无禁区、全覆盖、零容忍。突出重点领域、紧盯重点对象，在深化监督上下功夫，多渠道拓展问题线索来源，加大案件查办和惩处力度。把党的十八大以来不收敛不收手、胆大妄为者作为重中之重，持续开展教育、医疗行业不正之风专项整治，加大对党员领导干部插手工程项目、招标采购、选人用人、违反中央八项规定精神等问题的惩治力度。严肃查处工程项目、科研经费使用、实验耗材及医疗设备药品招标采购等方面存在的违规违纪违法行为以及新型腐败和隐性腐败问题。结合案件查办，及时向违纪违法人员所在单位制发纪律检查建议书，推动开展警示教育，督促案发单位深入查找党性教育、责任落实、风险防控、监管监督、制度机制等方面存在的问题和不足，做好以案促教、以案促改、以案促治工作，“不敢腐”的震慑持续强化。

学校召开2022年党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议

完善监督体系机制，扎牢“不能腐”的笼子。强化对“关键少数”特别是“一把手”的监督，综合运用“四种形态”，对有苗头性倾向性问题、工作履职不力的单位“一把手”及时进行约谈提醒。出台《重点领域关键环节日常监督工作实施办法》，紧盯干部人事、基建工程、招标采购、后勤修缮、招生考试等12个重点领域、重要事项和关键环节，深入开展报备监督、抽查监督和专项监督。强化对权力运行的监督与制约，推动做实做细廉洁风险防控，全校46个二级部门和单位完成廉洁风险排查工作，共制订工作权力运行流程图200余张，查找廉洁风险点1000余个，制订廉洁风险防控措施1200余项，修订完善管理制度20多项，建立健全廉政风险防控长效机制。成立校党风廉政建设和反腐败工作协调小组、廉洁风险防控专项工作组，统筹各部门职能职责，发挥纪委牵头和相关部门参与作用，落实廉洁风险防控情况定期报告和分析研判制度，及时研究解决廉洁风险防控工作中存在的突出问题，形成监督合力。

2021年学校领导干部及家属参观省反腐倡廉警示教育基地

加强纪律教育和廉洁教育，增强“不想腐”的自觉。举办纪律教育专题培训，观看警示教育片，参观省反腐倡廉警示教育基地，校党委书记和纪委书记分别结合省内外高校党员干部、教师违纪违法典型案例作专题授课，以案释纪、以案说法。创新家风教育形式，开展“家庭式”廉洁谈话，并与“一把手”纪律教育及新任职干部、年轻干部廉政谈话统筹举办，推动组织监督、自律监督、家庭监督融合贯通。2016年以来，先后对“一把手”、新任职干部、年轻干部进行廉政谈话325人次，实现廉洁常提醒，约谈全覆盖。针对学校年轻干部占比较高的特点，制定《关于加强年轻干部纪律教育工作的方案》，细化教育内容，明确责任主体，通过发放“四书一刊”学习资料、开展政治轮训、座谈交流、应知应会知识测试、“清廉永随·年轻有为”读书分享活动等，不断加强对年轻干部的党性党风党纪教育，推动形成明底线、知敬畏、守纪律的浓厚氛围，“不想腐”的自觉不断增强。

2023年召开新提拔使用干部和重点岗位干部“家庭式”廉政谈话会

紧盯群众关切持之以恒正风肃纪，提升作风治理效能。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，针对节假日“四风”问题易发等特点，及时印发关于持之以恒正风肃纪确保节日期间风清气正的通知，给中层以上干部制发廉洁短信提醒，督促认真学习中央纪委国家监委、省纪委监委公开通报的违反中央八项规定精神典型问题，严肃重申了坚决贯彻落实中央八项规定精神的重要性和必要性。开展违规发放津补贴、公务接待“吃公函”、收送红包、违规吃喝等问题专项整治，强化纪律提醒和监督检查。督促附属医院落实省卫健委等10部门关于开展医药领域腐败问题集中整治工作的部署，扎实开展自查整改，查处纠正医疗服务中的不正之风和违纪违法行为。扎实开展“我为群众办实事”“作风整顿建设年”和“查堵点、破难题、促发展”活动，推动活动深化和成果转化，推进作风整顿建设常态化。

2022年纪检监察干部培训会

严抓纪检监察干部队伍建设，提高履职尽责综合能力。加强基层纪检党组织（纪委）建设，学校在配备二级单位领导班子的同时，统筹配备纪委书记（兼任）或纪检委员，进一步充实基层纪检力量。加大选拔调配力度，优化队伍结构，激发队伍活力。多举措开展能力提升建设活动，细化大培训、大练兵、大比武举措，深化全员培训，突出实战练兵。采取集中学习研讨、邀请专家辅导、外派跟班学习等方式，不断加大教育培训力度，全系统培训干部600余人次。制定《mg4355线路检测官网二级纪委落实监督责任的实施办法》《mg4355线路检测官网二级单位党总支纪检委员监督责任清单》，通过召开专题培训会、工作分享会等方式不断强化对基层纪检干部的业务指导，不断提升干部政治素养和业务能力。牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，严格按照权限、规则、程序开展工作。严格落实省纪委监委关于纪检监察干部行为规范、交往规定等相关制度，严格禁止说情干预、以案谋私。完善监督执纪执法权力运行内控机制，严守纪检监察权力边界，坚决查处执纪违纪、执法违法、失职失责行为，切实解决“灯下黑”问题。关心爱护纪检干部，多为干部成长进步创造条件，激励保障干部担当尽责。